Inn i arbeidsmarkedet

Hva du vil lære

Inn i arbeidsmarkedet

Denne kursdagen gir deltakeren kunnskap og praktiske strategier for å finne jobbmuligheter og komme inn i det norske arbeidsmarkedet. Undervisningen kombinerer video, interaktive Learning Steps, spørsmål og realistiske situasjoner fra jobbsøking og arbeidsliv, slik at deltakeren ikke bare lærer hvor jobbene finnes, men også hvordan ulike veier inn i arbeid kan brukes aktivt.

Modul 1 – Hvor er jobbene – og hvordan finner man dem?

Deltakeren lærer om det synlige og skjulte arbeidsmarkedet og utforsker hvor og hvordan arbeidsgivere finner nye medarbeidere. Modulen viser hvordan blant annet NAV, Finn, virksomhetenes egne nettsider og andre søkeveier kan kombineres for å gjøre jobbsøkingen mer målrettet.

Modul 2 – Utover utlyste stillinger

Ikke alle jobbmuligheter finnes i stillingsannonser. Deltakeren lærer å identifisere og undersøke relevante arbeidsgivere, forstå det skjulte arbeidsmarkedet og vurdere når det kan være nyttig å ta eget initiativ selv om virksomheten ikke har en utlyst stilling.

Modul 3 – Første kontakt med en arbeidsgiver

Her arbeider deltakeren med hvordan man forbereder og gjennomfører den første kontakten med en arbeidsgiver. Modulen tar for seg telefon, meldinger og andre kontaktformer, korte og relevante presentasjoner, hvordan man tolker arbeidsgiverens respons og hvordan man følger opp profesjonelt uten å skape press.

Modul 4 – Arbeidspraksis som vei inn i arbeidslivet

Deltakeren lærer hvordan arbeidspraksis kan brukes aktivt til å bygge erfaring, ferdigheter, arbeidsrelatert språk, referanser og kunnskap om arbeidslivet. Modulen legger særlig vekt på forskjellen mellom å være i aktivitet og å ha reell progresjon, og på hvordan erfaringen fra praksis kan brukes videre mot ordinært arbeid.

Modul 5 – Bruk nettverket ditt – selv om du tror du ikke har et

Modulen viser hva et profesjonelt nettverk faktisk kan være, og hjelper deltakeren med å oppdage forbindelser som allerede finnes. Deltakeren lærer hvordan nettverk kan gi informasjon, introduksjoner og nye muligheter, og hvordan profesjonelle relasjoner kan bygges og vedlikeholdes gjennom tillit og egen oppfølging.

Modul 6 – Ulike veier inn i arbeid

Den første jobben trenger ikke være den endelige jobben. Deltakeren utforsker hvordan blant annet deltidsarbeid, midlertidige stillinger, vikariater, sesongarbeid, bemanningsbyråer og arbeid med støtte kan være ulike innganger til arbeidslivet. Modulen viser også hvordan erfaring, referanser og kontakter fra én jobb kan styrke mulighetene for neste steg.

Modul 7 – Oppsummering og caser – ditt neste steg

Dagens viktigste temaer samles og brukes i realistiske situasjoner. Gjennom refleksjon, spørsmål og caser må deltakeren vurdere ulike jobbmuligheter og jobbsøkerstrategier, se egen progresjon og identifisere konkrete neste steg mot arbeid.

Fleksibel gjennomføring

Kurset kan gjennomføres samlet på én dag eller fordeles over flere dager eller uker. Dette gir kommunen fleksibilitet til å tilpasse opplæringen til eget program og den enkelte deltakers behov, progresjon og øvrige aktiviteter.

Deltakeren kan arbeide gjennom modulene i eget tempo, samtidig som den faste oppbyggingen sikrer en tydelig progresjon fra å forstå hvor jobbmulighetene finnes til å kunne velge og gjennomføre konkrete neste steg.

Tilgjengelig på 14 språk

Hele kurset er tilgjengelig på norsk, russisk, ukrainsk, somali, pashto, fransk, engelsk, syrisk arabisk, libysk arabisk, spansk, swahili, amharisk, persisk og tyrkisk.